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睿信会计教你如何提升会计人的核心竞争力

编辑:jiahui时间:2019-09-11浏览次数:

作为会计财务人员,谁都不愿意当一辈子的小会计,每天做与决策无关、预算无关的基础重复的工作,那么如何提升自身的核心竞争力,争取早日成为职场精英呢
睿信会计分享一下如何提升自己的核心竞争力。
                                                                       
首先:提升自身的实务能力注册会计师也好,中高级职称也罢,都是为了给自己的升职加薪增加砝码。都说会计人越老越吃香,但这并不是指的你的工作年限,毕竟财务部门里的"新人"比"老人"升值更快的例子比比皆是,当然这里的新人并非是毫无经验和实操能力的会计小白,而是指通过各种各样的实务课程、实务训练让自己拥有和工作岗位相匹配的能力,这样的会计人才更有价值,也更有资格谈升职加薪。
 
然后:考取含金量高的会计证书
要想让自己立于不败之地,考取必要的会计证书是必不可少的。然而,较为容易考取的会计从业资格证只是会计工作的入门,含金量高的证书有注册会计师、税务师、管理会计以及中高级职称。具有高含金量的证书是会计人升职加薪不可或缺的硬性指标,想要在事务所有一席之地,建议考取注册会计师或者税务师;想要在公司得到提拔或者晋升,建议考取初级会计证书以及更高的中高级会计职称,如果再匹配上注册会计师或者管理会计,就更加如虎添翼了;如果想要在外企混的如鱼得水,相应的CMA、ACCA。
 
最后:要有合理的职场规划
 
俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵。但是,异想天开的士兵势必当不了一位好将军。因此,做好合理的规划很有必要
如果身为当局者迷,对于自己不能很好的进行规划分析,可以通过后天云会计学校来为自己做一下能力测评,看看自己几斤几两重,根据实际情况,来为自己建立一个合理的职场规划。
 

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